Ressources Humaines

Nos Domaines de Compétences

 

Audit

Conseil Stratégique

Formation

Accompagnement Coaching

Audit

Nous diagnostiquons, analysons, mettons en exergue la cohérence des décisions et le degré de flexibilité.

 

  • Nous nous proposons sur les risques encourus et les potentialités
  • Nous vérifions la réalité des faits exposés et l’efficacité de l’action conduite
  • Nous nous assurons du respect des règles et impératifs juridiques et techniques

Conseil Stratégique

Nous apportons aux décideurs :

 

  • Le regard, l’expertise, les ressources disponibles et spécifiques
  • Des éléments fiables et objectifs pour agir vite et bien
  • Des approches innovantes en matière de recherche d’informations, de veille commerciale et stratégique

Formation

Nous avons mis en place des formations-actions sous la forme d’ateliers qui favorisent l’émulation au sein de chaque groupe, et portent sur :

  • Le transfert de connaissances
  • Le développement à haut niveau des compétences
  • L’approche immédiatement opérationnelle
  • L’exercice et la répétition jusqu’à la création d’un réflexe

Accompagnement Coaching

Nous développons ces actions d’accompagnement coaching selon 2 axes :

  • Les actions centrées sur la personne, nous utilisons les techniques éprouvées du coach sportif et les méthodes de développement personnel.
  • Les actions centrées sur la situation, notre accompagnement coaching aide l’intéressé à clarifier ses propres enjeux avec un esprit ouvert et sans à priori

 

Quelques exemples

Audits Menés

  • Audit des politiques sociales
  • Audit des performances
  • Audit de communication
  • Baromètre de satisfaction
  • Étude ou enquête de motivation

Mission de Conseil

  • Évaluation des compétences (ind et col)
  • Recrutement en vivier interne ou externe
  • Out placement
  • Changement / repositionnement d’image
  • GPECC

Formation Dispensées

  • La communication orale & corporelle (AT & PNL)
  • Le management d’équipe par mode projet
  • la gestion du stress, la gestion des conflits
  • la prise de parole en public
  • la créativité et le leadership

Types d’Accompagnement

  • Développement de l’image,
  • Dépassement d’un obstacle professionnel,
  • Annonce d’un plan social,
  • Conduite de tout changement,
  • Traitement de la rumeur,

Nous organisons pour vous

des Séminaires

Nous créons pour vous

Des Référentiels Métiers « MANOP »