Ressources Humaines
Nos Domaines de Compétences
Audit
Nous diagnostiquons, analysons, mettons en exergue la cohérence des décisions et le degré de flexibilité.
- Nous nous proposons sur les risques encourus et les potentialités
- Nous vérifions la réalité des faits exposés et l’efficacité de l’action conduite
- Nous nous assurons du respect des règles et impératifs juridiques et techniques
Conseil Stratégique
Nous apportons aux décideurs :
- Le regard, l’expertise, les ressources disponibles et spécifiques
- Des éléments fiables et objectifs pour agir vite et bien
- Des approches innovantes en matière de recherche d’informations, de veille commerciale et stratégique
Formation
Nous avons mis en place des formations-actions sous la forme d’ateliers qui favorisent l’émulation au sein de chaque groupe, et portent sur :
- Le transfert de connaissances
- Le développement à haut niveau des compétences
- L’approche immédiatement opérationnelle
- L’exercice et la répétition jusqu’à la création d’un réflexe
Accompagnement Coaching
Nous développons ces actions d’accompagnement coaching selon 2 axes :
- Les actions centrées sur la personne, nous utilisons les techniques éprouvées du coach sportif et les méthodes de développement personnel.
- Les actions centrées sur la situation, notre accompagnement coaching aide l’intéressé à clarifier ses propres enjeux avec un esprit ouvert et sans à priori
Quelques exemples
Audits Menés
- Audit des politiques sociales
- Audit des performances
- Audit de communication
- Baromètre de satisfaction
- Étude ou enquête de motivation
Mission de Conseil
- Évaluation des compétences (ind et col)
- Recrutement en vivier interne ou externe
- Out placement
- Changement / repositionnement d’image
- GPECC
Formation Dispensées
- La communication orale & corporelle (AT & PNL)
- Le management d’équipe par mode projet
- la gestion du stress, la gestion des conflits
- la prise de parole en public
- la créativité et le leadership
Types d’Accompagnement
- Développement de l’image,
- Dépassement d’un obstacle professionnel,
- Annonce d’un plan social,
- Conduite de tout changement,
- Traitement de la rumeur,
